;
Rekrutacja trwa! Czytaj więcej        

Zarządzanie zasobami ludzkimi

STUDIA MAGISTERSKIE

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Rozwijaj swoje kompetencje i zostań ekspertem w zakresie Zarządzania zasobami ludzkimi

Cel studiów

Profesjonalnie przygotowana kadra menadżerska sprawnie zarządza i podejmuje właściwe decyzje. W trakcie nauki studenci zdobywają wiedzę z zakresu budowania strategii personalnych, employer branding, personal branding, marketingu a także doradztwa personalnego oraz ekonomii pracy. Zdobycie wysokich kompetencji pozwala na horyzontalne postrzeganie strategicznych działań zarówno w obszarze ZZL jak i kierowanie złożonymi strukturami we współczesnych przedsiębiorstwach.
Kluczowym elementem studiów są zajęcia Business English.
W czasie zajęć studenci zdobywają wiedzę z zakresu zarówno twardego, jak i miękkiego HR. Studia magisterskie Zarządzanie Zasobami Ludzkimi pozwalają pogłębić wiedzę z obszaru prawa pracy i tworzenia systemów wynagrodzeń.

Profil absolwenta

Absolwenci specjalności Zarządzania Zasobami Ludzkimi zdobywają wiedzę w zakresie złożonych strategii personalnych, umiejętności selekcji i rekrutacji, przygotowania ścieżki rozwoju wskazując szereg rozwiązań podnoszących kwalifikacje pracownicze.
Studenci zdobywają konkretne kompetencje psychologiczne, dzięki którym są w stanie skutecznie rozwiązywać pojawiające się konflikty, budować zespół czy motywować pracowników. Dzięki tym umiejętnościom firma może zdobyć przewagę konkurencyjną.

Kadra

Wykładowcami są osoby zarządzające renomowanymi obiektami hotelarskimi i gastronomicznymi, właściciele oraz pracownicy firm turystycznych.

Przedmioty specjalnościowe

  • Nowoczesne trendy w HR /z Employer @ Personall Branding/
  • Rekrutacja i selekcja pracowników
  • Przywództwo w zarządzaniu (certyfikat)
  • Komunikacja społeczna i międzykulturowa
  • Zarządzanie systemami motywacyjnymi
  • Zarządzanie kompetencjami personalnymi
  • Zarządzanie karierami i rozwojem w zespołach wielokulturowych
Studenci tej specjalności odbywają też następujące zajęcia wspólne dla wszystkich:

Przedmioty ogólne:

  • Rachunek kosztów
  • Spotkanie z ekspertami
  • Kontrola wewnętrzna i compliance
  • Etykieta biznesu
  • Zarządzanie kanałami sprzedaży
  • Techniki komunikacji i argumentacji
  • Zarządzanie talentami
  • Business english
  • Rynek pracy w turystyce i HoReCa
  • Współczesne formy rekreacji

Przedmioty kierunkowe:

  • Bezpieczeństwo w turystyce z elementami zarządzania kryzysowego
  • Zero Waste w branży turystycznej
  • Techniki informacyjno- komunikacyjne w turystyce
  • Badania usług turystycznych
  • Produkt turystyczny
  • Regiony i atrakcje turystyczne
  • Zarządzanie dostępnością w turystyce
  • Marketing usług hotelarsko-gastronomicznych
  • Kulinarne dziedzictwo regionów
  • Prawo w turystyce i HoReCa
  • Media społecznościowe w biznesie turystycznym

STUDIA MAGISTERSKIE

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Sposób organizacji

Studenci wybierają specjalność pod koniec pierwszego semestru studiów.

Rozpoczęcie studiów: rekrutacja trwa

Kontakt i informacje

Wszelkie pytania prosimy kierować:
e-mail: rekrutacja@wstih.pl
tel. 58 521-86-20
od poniedziałku do piątku w godz.: 9.00 – 15.00
Opłaty należy wpłacać na konto:
Santander Bank Polska S.A.
PL 11 1090 1098 0000 0000 0905 0835
(w tytule prosimy podać imię i nazwisko kandydata)

Ułatwienia